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【労働基準法施行規則改正】労働条件明示のルール変更(追加)

基本契約

きほんけいやく

基本契約とは、労働者派遣を行うときには、基本的事項を「基本契約」に定め、個別の労働者派遣の就業条件などを「個別契約」で定めるという方法があります。この方法で労働者派遣を行うときは、個別契約に、労働者派遣法で要求される契約事項を定める必要があります(労働者派遣法26条1項、規則22条)。

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