法改正 最新ニュース
【労働基準法施行規則改正】労働条件明示のルール変更(追加)
アバター画像
原 昌登Masato Hara
所属 成蹊大学 法学部教授
取扱分野 労働法、特にハラスメントの法律問題
言語 日本語
学歴
  1. 1999年 東北大学法学部 卒業
経歴 1999年 東北大学法学部 助手
2004年 成蹊大学法学部 専任講師
2006年 同 助教授(2007年より職名変更で准教授)
2013年 同 教授
講演 労働委員会「労使関係セミナー」講師
「個別労働紛争解決研修」講師
ほか、「東京労働大学講座」、「神奈川県労働大学講座」等、自治体、企業、労働組合等における講演・講義を多数経験
実績 ・東北大学法学部を卒業後、同大助手を経て、成蹊大学法学部で労働法の研究・教育に従事
・各種の講演等で労働法の基礎から最新の立法・判例等に至るまでわかりやすく解説し、労働法の周知・普及に努めるほか、審議会等を通して労働法分野の法改正等にも関与
論文・著書
  1. 著書『ゼロから学ぶ労働法』(経営書院、2022年、単著)
  2. 著書『コンパクト労働法(第2版)』(新世社、2020年、単著)
  3. 著書『事例演習労働法(第4版)』(有斐閣、2023年、共著)
  4. 著書『注釈労働基準法・労働契約法第2巻 労働基準法(2)・労働契約法』(有斐閣、2023年、共著)
  5. 著書『プラクティス労働法(第3版)』(信山社、2022年、共著)
  6. 論文「令和4年改正職業安定法の意義」(成蹊法学98号109頁、2023年6月)
  7. 論文「カスタマーハラスメント(カスハラ)の法律問題」(成蹊法学97号223頁、2022年12月)
  8. 論文「パワーハラスメントの法律問題」(成蹊大学法学部編『未来法学』〔有斐閣、2022年〕267頁)
  9. 解説「ゼロから始める労働法レッスン」を労務事情(産労総合研究所)に連載中
活動
  1. 労働政策審議会(職業安定分科会労働力需給制度部会)委員
  2. 中央労働委員会 地方調整委員
  3. 厚生労働省「ハラスメント対策企画委員会」委員
  4. 国家公務員採用総合職試験、労働基準監督官採用試験 各専門委員
  5. 東京都「カスタマーハラスメント防止対策に関する検討部会」委員
  6. 厚生労働省「今後の若年者雇用に関する研究会」委員(2019~2020年)
  7. 厚生労働省「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」委員(2017~2018年)
  8. 国土交通省「持続可能な建設業に向けた環境整備検討会」委員(2022~2023年)
  9. 司法試験考査委員(労働法、2020~2023年)

契約書にまつわる最新記事

News

契約•法務にまつわる資料

Download

契約・法務にまつわる資料や新旧対照表などの資料を無料でダウンロードいただけます。

無料ダウンロード

特集

Features

契約ウォッチ編集部が厳選してお届けする、特集コーナーです。

契約ウォッチ 専門家一覧 原 昌登
法改正カレンダーはこちら
ページの先頭へ