【総務・労務担当者必読】36協定の基本がわかるハンドブック
概要
36協定(サブロク協定)とは、労働者に時間外労働や休日労働をさせる場合に、労使間であらかじめ締結しなければならない協定です。
36協定は、労働者の健康や生活環境、ワークライフバランスなどを守るための重要な協定のため、労働者保護の観点から労働基準法でさまざまな規定がおかれています。
36協定は、企業にとっても労働者にとっても非常に重要なものなので、しっかり理解しておきましょう。
本資料では、
- 労働基準法に定められている労働時間や休日についてのルール
- 36協定が必要な場合や36協定の効力
- 36協定や特別条項付き36協定に定めるべき事項
などを、詳しく解説します。
目次
- 36協定とは
- 36協定締結時のポイント
- 36協定における協定事項
- 36協定の周知
- 36協定の更新
- 36協定を労働基準監督署へ届け出るための手続き
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