不祥事を予防するコンプライアンスの基礎と対策

概要

昨今、「コンプライアンス」という言葉がより注目されるようになり、意識される企業も増えてきています。
企業の構成員にコンプライアンス遵守の意識が浸透していないと、リスクになることはもちろん、不祥事の発生にまで至ってしまう恐れがあります。不祥事を発生させないためには、下記のような対応が必要です。

• 不祥事/コンプライアンスへの理解
• コンプライアンス対応への体制構築
• 従業員への啓蒙活動

そこで、本資料では、「不祥事/コンプライアンスとは」といったところから始まり、LegalOn Technologiesでの事例等も交えて、コンプライアンス対応・対策を進めるためのポイントなどを解説します。

目次

１．コンプライアンスとは

• コンプライアンスとは
• コンプライアンスが近年注目される理由
• コンプライアンスは企業の存続・成長に関わる
• コンプライアンス代わる「インテグリティ」とは
• 「コンプライアンス」意識が低い企業はどうなるか
• 「コンプライアンス」意識が高い企業はどうなるか
• コンプライアンスリスクとは
• コンプライアンスリスクの例
• コンプライアンスリスクの種類
• コンプライアンス対策はチームプレイ
• コンプライアンス関連でのよくある課題&解決策

２．コンプライアンス課題への解決策

　 ２-１．不祥事発生時の対応事項を事前に整理

• 再発防止検討にあたっての、よくある原因と防止策
• 上場会社における不祥事対応のプリンシプル

　 ２-２．平常時の啓蒙活動

• 最低限やることが望ましいこと
• できれば実施したいこと（企業の規模や状況に応じて）

３．LegalOn Technologies社での取り組み

• LegalOn Technologies社でのコンプライアンス推進の沿革
• これまでに取り組んできたこと（立ち上げ期）
• これまでに取り組んできたこと（安定期）
• これまでに取り組んできたこと（成長期）
• 各取り組みにおいて工夫したこと・心がけたこと
• コンプライアンス推進でよく挙がる課題

４．コンプライアンス対応Q&A

５．まとめ

ダウンロード方法

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