2025年施行分 育児介護休業法改正チェックリスト

概要

2025年に施行される育児介護休業法改正に関する事業者の対応について、義務となる点をチェックリストにまとめました。
リスト内の質問について、赤の項目にチェックが付く場合は、就業規則・社内規程の改訂や書面・ワークフローの整備などの対応を行いましょう。

※本資料は2024年11月8日現在の法令等に基づいています。
※全ての改正内容に対応することを保証するものではありません。詳細は契約ウォッチの記事や厚生労働省の資料などもご参照ください。

ダウンロード方法

右のフォームに必要情報を入力して送信してください。ご入力いただいたメールアドレス宛に資料ダウンロード方法をご案内させていただきます。
なお、Gmail等のフリーアドレスでのお申し込みや、同業の方からのお申し込みはご遠慮いただいております。

弊社プライバシーポリシーに同意の上、送信ボタンを押すことで、お客様が要求した情報のご提供、その他弊社製品・サービス等のご紹介、弊社のセミナー等のご案内を目的として、本フォームから送信された個人情報を弊社が保管・処理することに同意したものとみなされます。

お客様はこれらの情報提供をいつでも停止できます。情報提供の停止方法及びお客様の個人情報を保護するための取り組みにつきましても、弊社プライバシーポリシーをご確認ください。

また、ダウンロードコンテンツに関する利用規約に同意の上、送信ボタンを押してください。