【2024年4月より順次施行】医師の働き方改革のポイント

【2024年4月より順次施行】医師の働き方改革のポイント

資料概要

2021年5月28日、医師の働き方改革を進めるべく、「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」が公布され、2024年4月から順次施行される予定です。

医師の働き方改革のポイントは、以下の3つです。
・時間外労働の上限規制
・追加的健康確保措置(医師の健康を確保するための措置)の実施
・医療機関勤務環境評価センターの設置
本資料では、医師の働き方改革について、ポイントを分かりやすく解説します。

目次

1.【2024年4月より順次施行】医師の働き方改革とは
医師の働き方改革の概要
医師の働き方改革が行われる背景
公布日・施行日

2.医師の働き方改革のポイント
医師の働き方改革の3つのポイント

 1.時間外労働の上限規制
 2.追加的健康確保措置
 3.医療機関勤務環境評価センターの設置

医療機関の種別と規制の概要まとめ

3.医療機関として検討すべき事項
応招義務との関係
適切な分業体制(いわゆるタスク・シフト/シェア)の整備

4.まとめ

※なお、本資料は契約書にまつわる情報メディア「契約ウォッチ」の「 【2024年4月より順次施行】 医師の働き方改革とは? ポイントを分かりやすく解説!」の記事を再編集したものです。
※本資料は、2022年8月2日公開時点の記事内容に基づいています。

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