企業の対応は？
2026年施行予定の法改正を弁護士が一挙解説！
目次
企業の対応は？
2026年施行予定の法改正を弁護士が一挙解説！
過去に契約ウォッチで開催したセミナーを限定公開！
この動画で学べること
2026年に施行される法改正は、何が予定されているのでしょうか？
企業の担当者は、対応を検討するために法改正を把握しておきましょう！
本セミナーでは、2026年に施行が予定されている法改正について、ビジネスに影響のあるものを中心に、最新情報に詳しい弁護士が分かりやすく解説します！
講師は、情報法を中心に企業法務や契約関係に関する助言のご経験が豊富な松尾剛行先生と、人事労務案件や国際法務などの企業法務に幅広く携わられている宇賀神 崇先生です。
解説で取り扱う法改正の例
下請法等改正（2026年1月1日施行）
労働安全衛生法改正（2026年1月1日・4月1日・10月1日施行）
女性活躍推進法改正（2026年4月1日等施行）
資金決済法改正（2026年6月までに施行）
サイバー対処能力強化法（2026年11月までに施行）
…など、多数の法改正を一挙に解説します！
※この動画は、契約ウォッチConnectの会員向けに開催したセミナーのアーカイブです。
こんな方におすすめです
1. 法務業務や法改正対応業務を担当されている方
2. 社内規程の管理や更新を担当されている方
3. 法改正・新法の情報や内容を把握しておきたい方
講師プロフィール
松尾剛行先生
桃尾・松尾・難波法律事務所 パートナー弁護士
2007年の弁護士登録以来、企業クライアントを中心に、情報法を中心とした様々な業務を提供。 最近の主な書籍に『紛争解決のためのシステム開発法務』、『キャリアデザインのための企業法務入門』、『生成AIの法律実務』、『増補版ChatGPTと法律実務』、『法律実務家のためのインプット・アウトプット術』等。
宇賀神 崇先生
宇賀神国際法律事務所 代表弁護士
2013年弁護士登録。フリーランスのほか、副業・兼業、越境ワークなど、従来型の雇用にとらわれない「自由な働き方」の伝道者。数多くの人事労務案件に関わるとともに、香港・中国法務、国際紛争、各種訴訟業務等、幅広い企業法務に従事。フリーランス、副業・兼業等の自由な動き方に関するセミナー多数。
