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労使協定決定方式

ろうしきょうていけっていほうしき

労使協定決定方式とは、派遣元が、派遣労働者の賃金などの待遇を、労使協定で決定すること。労働者派遣法の改正に伴い、派遣元は、この方式か、「派遣先均等・均衡方式」のいずれかを選択することが義務付けられました(労働者派遣法30条の4第1項、30条の3第1項、同条2項)。

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