【2020年10月施行】
建設業法改正とは?改正ポイントを解説!
(新旧対照表つき)

この記事のまとめ

改正建設業法(2020年10月1日施行)のポイントを解説!!

「建設業法及び入契法の一部を改正する法律」(2019年6月12日公布)では、働き方改革の促進・建設現場の生産性の向上をめざして、建設業法が改正されました。
施行日は、改正点に応じて異なるものとなっています。
この記事では、主に、2020年10月1日に施行される改正点について解説します。

法改正に対応した「建設工事請負契約」のレビューポイントは、こちらの記事をご覧ください

※この記事は、2021年7月19日に執筆され、同時点の法令等に基づいています。

※この記事では、法令名を次のように記載しています。
・建設業法…2020年10月施行後の建設業法(昭和24年法律第100号)
・旧建設業法……2020年10月施行前の建設業法(昭和24年法律第100号)

ヒー

先生、今回の建設業法改正では、どのように見直しされたのですか?

ムートン

今回の改正は、建設現場を働きやすくし、生産性を向上させるために、注文者と建設業者のどちらの立場にも影響がある改正がなされています。改正点が多いですが、一つ一つ見ていきましょう。

法改正新旧対照表サンプル画像

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目次

2020年10月施行の改正建設業法とは?

改正の目的

今回の法改正の背景について、国土交通省は次のように述べています(ハイライトは筆者が付しました)。

建設業は、我が国の国土づくりの担い手であると同時に、地域の経済や雇用を支え、災害時には最前線で地域社会の安全・安心を確保するなど、「地域の守り手」として、 国民生活や社会経済を支える上で重要な役割を担っています。
一方で、建設業においては、長時間労働が常態化していることから、 工期の適正化などを通じた「建設業の働き方改革」を促進する必要があります。
また、現場の急速な高齢化と若者離れが進んでいることから、 限りある人材の有効活用などを通じた「建設現場の生産性の向上」を促進する必要があります。
さらに、平時におけるインフラの整備のみならず、災害時においてその地域における復旧・復興を担うなど 「地域の守り手」として活躍する建設業者が今後とも活躍し続けることができるよう事業環境を確保する 必要があります。
このため、 「建設業の働き方改革の促進」「建設現場の生産性の向上」「持続可能な事業環境の確保」 の観点から、建設業法・入契法を改正しました。

国土交通省ウェブサイト

すなわち、今回の改正の目的は、次の3点です。

建設業法の改正の目的

①建設業の働き方改革の促進

②建設現場の生産性の向上

③持続可能な事業環境の確保

以下、それぞれの目的について解説します。

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