記事一覧 | ちょこっと弁護士Q&A（ちょこ弁）

商標登録にコンセント制度が導入されて登録はしやすくなったのでしょうか？

回答者

弁護士法人バリュープラス

溝上哲也弁護士

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親族に後継者がいないが、事業承継をしたいです。

高齢になってきたため事業承継をしたいのですが、親族で後継者がおらず、事業をどのように続けるか困っています。従業員がいるため、事業は存続させたいのですが、良い手立てはありますでしょうか。

回答者

三宅坂総合法律事務所

松本甚之助弁護士

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ベンチャーキャピタルから出資を受けるうえで気を付けるべき条件は？

ミドルステージのベンチャーとして資金調達を考えています。ベンチャーキャピタルから出資したいとのオファーをいただき、契約条件を受領しました。条件面について、どのような点に気を付けるべきでしょうか。

回答者

ベンチャーラボ法律事務所

淵邊善彦弁護士

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ランサムウェアに感染した場合の対応方法を教えてください。

先日、社内サーバーがランサムウェアに感染し、保存していたデータが暗号化され、自由に使えなくなってしまいました。暗号資産を支払えば復旧してもらえるようなメッセージが表示されていますが、どのように対処するのが適切でしょうか？

回答者

光和総合法律事務所

櫻井駿弁護士

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新製品の商標につき商標登録ができない場合、どうすべきでしょうか？

当社の新製品を発売するにあたって、候補となる商標につき商標調査を行ったところ、すでに他社が似たような商標を登録していました。商標を変更したほうが良いのでしょうか？また、変更にあたりどのように商標の変更案を考えるべきでしょうか？

回答者

レクシア特許法律事務所

中村小裕弁護士

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「2024年問題」の荷主企業への影響と対策を知りたいです。

「2024年問題」についてよく耳にしますが、実際何から対策したら良いかがわかりません。荷主企業への影響と経営者としてまずやるべきことを教えてください。

回答者

よつば総合法律事務所千葉事務所

村岡つばさ弁護士

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就業中に自然災害が発生した場合の従業員対応で気を付けるべきことは何ですか？

最近の日本では自然災害が多発しています。自社としても終業時間中に大規模な自然災害によって被害を受けることがあるかもしれません。自然災害によって自社が被害を受けた際に備えて、企業としてどのようなことに気を付けて対策をしておくべきでしょうか？

回答者

アネスティ法律事務所

勝田亮弁護士

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採用内定に関するハラスメント対応にどう対応すべきか？

当社の採用担当者が面接中、応募者に対して ①「結婚後も働き続けるつもりか」という質問をしたり、 ②「内定を出す代わりに他の企業での就職活動は全て辞退するように」と指示しているとのことで、内定者から「就活ハラスメントではないか」と相談を受けました。採用担当者への調査や今後の対応など、どのような対応を取るのが適切でしょうか？