損害賠償 | ちょこっと弁護士Q&A（ちょこ弁）

取引先が倒産したのですが、仕事を間に合わせる良い方法はありますか？

工事契約の取引先が倒産しました。納期が迫っているのですが、納期までに仕事を完成させるために、何か良い方法はありませんか？

回答者

横浜ユーリス法律事務所

関戸淳平弁護士

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周辺住民から騒音・振動・異臭のクレームを受けた際、どう対応したらいいでしょうか？

当社が資材置き場や作業場としている土地の周辺住民から、騒音・振動と異臭のクレームを受けました。法律に違反することはしていないと思うのですが、どう対応したらよいでしょう？

回答者

牛島総合法律事務所/弁護士

猿倉健司弁護士

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外国人を従業員として採用する場合の留意点について教えてください。

グローバル化に伴い、当社も海外取引が増加しています。外国語で交渉したり、外国語で作成された書類を正確に理解したりできる外国人材の必要性を感じています。そこで国内外から外国人材を採用したいと思っています。外国人採用における基本的な留意点を教えてください。

回答者

さくら国際法律事務所

板倉由実弁護士

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BCCで送るべきメールをCCで送ってしまった際の対応方法を教えてください。

当社の採用活動にあたり、応募者全員に対し、就活イベントの開催をメールで告知したのですが、BCCで送るべきところを誤ってCCで送ってしまいました。どう対応したら良いでしょうか？今後どうなるのでしょうか？

回答者

緋地法律事務所

矢内良典弁護士

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元従業員による情報漏洩にどのように対応したらいいでしょうか。

競業他社に転職した弊社の元従業員が、当該他社に対し、弊社の社外秘情報を漏洩しているという話を聞きました。損害賠償請求や刑事告訴も含め対応を検討しているのですが、どのような対応をすべきでしょうか？

回答者

弁護士法人御堂筋法律事務所　東京事務所

山路邦夫弁護士

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取締役に収賄の疑いがある場合、どう対応すべきでしょうか？

取締役のひとりが、担当取引先から賄賂を受け取った疑いがあります。どのように対応すればよいでしょうか？

回答者

SAKURA法律事務所

道下剣志郎弁護士

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秘密保持契約の基本的なチェックポイントを教えてください。

取引先と秘密保持契約を結ぶことがありますが、正直なところ、あまり内容を理解できないまま締結してしまっています。特に確認するべきチェックポイントはどのあたりになるのでしょうか。

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中途採用した従業員が、当初期待していたレベルの業務をこなせず、業務を任せることが難しい状況です。このような従業員を「能力不足」を理由として解雇することはできるのでしょうか。また解雇する場合、どのような点に気を付けるべきでしょうか。

回答者

日本橋法律会計事務所

水上卓弁護士

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「同一労働同一賃金」を守らない場合のリスクは何ですか？

「同一労働同一賃金」という義務があることは耳にしたことがあるのですが、正直遵守できているか不安です。同一労働同一賃金を守らない場合のリスクはどのようなものがあるのでしょうか。また、遵守にあたり、何をすべきでしょうか。

回答者

弁護士法人ITJ法律事務所

畠山晃弁護士

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従業員の横領が発覚したのですが、刑事告訴すべきでしょうか。

当社の従業員が、顧客から集金した現金を横領していたことが分かりました。本人は横領を認めているものの返済になかなか応じようとしないため、刑事告訴も視野に入れているのですが、どのような対応をすべきでしょうか。

回答者

あさがお法律事務所

岡田晃朝弁護士

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輸出製品が輸送中の船で滅失した場合、当社が損害賠償責任を負いますか？

当社では輸出ビジネスを始めようと検討しています。輸出トラブルの責任の所在について気になっているのですが、例えば、もし海外事業者へ発送した製品が輸送中の船で滅失した場合、当社が損害賠償責任を負うのでしょうか？

回答者

田中敦法律事務所

田中敦弁護士

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当社メディアの海賊版サイトを見つけたので、対応方針を教えてください。

当社はオウンドメディアを運営しているのですが、構成や文面などが全く同じ内容の海賊版サイトを発見しました。掲載をやめさせたいのですが、どのように対応すべきでしょうか。

回答者

鴨川法律事務所

齋藤亮介弁護士

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会社の社長が交通事故にあった場合、会社の売上減少分を賠償請求できますか？

私は、中小企業の会社の社長です。先日、スピード違反の車に追突されるという交通事故に遭い、怪我の治療のため数週間入院することになってしまいました。小規模な企業の社長である自分が休むことで、会社の売上が下がってしまったのですが、会社の売上減少額について、相手に損害賠償請求できるのでしょうか？

回答者

環法律事務所

木村環樹弁護士

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従業員が私生活で逮捕されたらどのように対応すべきでしょうか。

従業員が私生活で逮捕されたと、従業員の家族から連絡がありました。会社として、どのような対応を取るべきでしょうか。また、逮捕を理由とした解雇は可能なのでしょうか。

回答者

鮫島法律事務所

鮫島千尋弁護士

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スキー中に接触されてけがをした場合、損害賠償請求はできますか？

スキーに行ったところ、後ろから他のスキーヤーに衝突され、骨折してしまいました。この場合、相手に対して損害賠償請求は可能なのでしょうか？

回答者

札幌双葉法律事務所

佐藤敬治弁護士

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ベンチャー企業でも商標権は取得すべきでしょうか。

ベンチャー企業を経営していますが、「商標権」の取得の重要性がわからず今のところ取得していません。「取得したほうが良い」と耳にすることはありますが、なぜ取得が必要なのでしょうか。

回答者

ルースター法律事務所

山本啓太弁護士

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海外企業とのジョイントベンチャー契約での注意点を教えてください。

海外企業とジョイントベンチャーを立ち上げることになりました。特にジョイントベンチャー契約を締結するうえで、どのような点に注意すべきでしょうか。

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当社事業とシナジーのある企業を買収したいと考えていますが、進め方がわかりません。企業買収は、そもそもどのような流れで行うのでしょうか？

回答者

緑川法律事務所

緑川大介弁護士

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知的財産を侵害せずに新製品を開発するために、市場調査を行いたいです。

新商品を開発するにあたり、マーケティングを行おうと思います。知的財産に侵害しないようにしたいのですが、どのように進めるのがよいでしょうか。

回答者

ファミリア総合法律事務所

辰野樹市弁護士

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当社に関する虚偽のSNS情報について削除請求をしたいです。

当社の従業員になりすましたSNSアカウントが、「当社は食品偽装問題を隠蔽している」といった虚偽の情報を発信しており、世間に誤解される恐れが大きいため、削除請求をしたいです。どのように進めるのが適切でしょうか。

回答者

弁護士法人大手町法律事務所

眞子幸人弁護士

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損害賠償 72件

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