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Q&A記事一覧

カーボンニュートラルは中小企業も取り組むべきでしょうか。

最近「カーボンニュートラル」という言葉をよく耳にするようになりました。こういった取り組みは大手企業が行うイメージがあるのですが、中小企業も取り組む必要はあるのでしょうか。また具体的にどのように取り組むべきなのでしょうか。

井澤・黒井・阿部法律事務所

佐山亮介弁護士

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原材料が値上がりしているのに、取引先が価格転嫁に応じてくれません。

当社は取引先企業に車の部品を製造販売しています。昨今の原材料高騰により、部品の価格を値上げしたいのですが、取引先からは価格据え置きでなければ解約すると言われてしまいました。何とかして価格交渉することはできないのでしょうか。

鈴木伸佳法律事務所

鈴木伸佳弁護士

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取引先に報酬を支払わせる方法はありますか？

弊社は建設工事を請け負う事業者で、長年、取引先とは契約書は締結せずに見積書ベースで工事を行っていました。先日、工事を完了させたところ、取引先から「過去の見積額が過大だったため、過払状態であり、過払金と相殺するため報酬を支払わない」という通告を受けました。報酬額を支払わせる方法はありますでしょうか。

品川高輪総合法律事務所

根本智人弁護士

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報酬の増額を要求してきたフリーランスとの契約を解約したいです。

当社では、フリーランスの方に継続的な発注を行っています。先日、ある方が報酬の増額を要求してきたので、契約の打ち切りを検討しています。トラブル回避のために、どのような方法で進めればよいか教えてください。

弁護士法人ＰＲＯ

伊藤崇弁護士

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取引先が倒産したのですが、仕事を間に合わせる良い方法はありますか？

工事契約の取引先が倒産しました。納期が迫っているのですが、納期までに仕事を完成させるために、何か良い方法はありませんか？

横浜ユーリス法律事務所

関戸淳平弁護士

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免税事業者に対し、仕入税額分の値引きを求めることはできますか？

インボイス制度開始前は、免税事業者から商品を1,100円（消費税10％の税込み）で仕入れていました。今後、仕入税額控除ができなくなるため免税事業者に値引き交渉したいのですが、消費税分100円のうちいくらなら値引きするよう求めても問題ないですか。

太樹法律事務所

高橋善樹弁護士

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長年口約束で取引を続けてきた会社とも、契約書を作成すべきでしょうか。

当社では長年付き合いのある取引先とは口約束で取引をしており、契約書を作成していません。念のため契約書を作成したほうが良いのではと社員から相談されたのですが、信頼感を損なうのではないか思い、打診を迷っています。長年取引している企業と改めて契約書を作成することは、どのようなメリットがあるのでしょうか。

川崎エスト法律事務所

大橋賢也弁護士

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取引先からの個人情報管理体制に関する照会にはどう対応したら良いですか？

取引先から、当社の個人情報の管理体制について問い合わせを受けました。どのように対応したらよいでしょうか？

小川綜合法律事務所

林知一弁護士

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貸付けをしたいのですが、担保のとり方を教えてください。

取引先であるA社に貸付けを行うことになりました。A社は土地と建物を所有しているので、それを担保に取りたいです。どのような方法・手続きをとればよいでしょうか？

ひらかわ国際法律事務所

酒井紀子弁護士

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周辺住民から騒音・振動・異臭のクレームを受けた際、どう対応したらいいでしょうか？

当社が資材置き場や作業場としている土地の周辺住民から、騒音・振動と異臭のクレームを受けました。法律に違反することはしていないと思うのですが、どう対応したらよいでしょう？

牛島総合法律事務所/弁護士

猿倉健司弁護士

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外国人を従業員として採用する場合の留意点について教えてください。

グローバル化に伴い、当社も海外取引が増加しています。外国語で交渉したり、外国語で作成された書類を正確に理解したりできる外国人材の必要性を感じています。そこで国内外から外国人材を採用したいと思っています。外国人採用における基本的な留意点を教えてください。

さくら国際法律事務所

板倉由実弁護士

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BCCで送るべきメールをCCで送ってしまった際の対応方法を教えてください。

当社の採用活動にあたり、応募者全員に対し、就活イベントの開催をメールで告知したのですが、BCCで送るべきところを誤ってCCで送ってしまいました。どう対応したら良いでしょうか？今後どうなるのでしょうか？

緋地法律事務所

矢内良典弁護士

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「解雇予告手当」とはなんですか？

やむを得ない事情で従業員を即日解雇する場合、「解雇予告手当」というものを支払う必要があると聞きました。解雇予告手当とは何でしょうか？また、どのような場合に支払義務が生じるのでしょうか？

小西法律事務所

岡田美彩弁護士

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元従業員による情報漏洩にどのように対応したらいいでしょうか。

競業他社に転職した弊社の元従業員が、当該他社に対し、弊社の社外秘情報を漏洩しているという話を聞きました。損害賠償請求や刑事告訴も含め対応を検討しているのですが、どのような対応をすべきでしょうか？

弁護士法人御堂筋法律事務所　東京事務所

山路邦夫弁護士

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在学中の学校を卒業できなくなった学生に対して、内定取り消しはできますか？

内定者が在学中の学校の卒業に必要な単位が足りず、入社時点で卒業できないことがわかりました。この場合、内定取り消しは可能なのでしょうか？また、内定を取り消す場合、どのような手続きが必要になりますか？

ルーセント法律事務所

磯田直也弁護士

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プライバシーマークを取得すべきでしょうか？

先日、取引先から、「今後の取引にあたって、プライバシーマークを取得してほしい」と言われました。プライバシーマークはなぜ取得すべきなのでしょうか？また取得するにはどうしたらよいでしょうか？

飯沼総合法律事務所

成井佑綺弁護士

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労基署から立入検査を行うとの連絡があったらどうすればよいですか？

労働基準監督署から「監督官が立入調査を行う」旨の連絡がありました。どう対応すれば良いのでしょうか？何か注意点や準備しておくことがあれば、教えてください。

法律事務所ASCOPE

折田裕彦弁護士

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取締役に収賄の疑いがある場合、どう対応すべきでしょうか？

取締役のひとりが、担当取引先から賄賂を受け取った疑いがあります。どのように対応すればよいでしょうか？

SAKURA法律事務所

道下剣志郎弁護士

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スタートアップのM&Aで起業家が留意すべきポイントは何ですか。

当社はスタートアップですが、M&Aでのイグジットを検討しています。M&Aをするうえでは特にどのような点に留意すべきでしょうか。

ant法律事務所

仲沢勇人弁護士

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社長が逮捕されたら、どのタイミングで逮捕の事実を公表すべきでしょうか。

社長が逮捕された場合、会社の信用に関わるので、すぐにでも公表すべきでしょうか？状況が落ち着くまで待つべきでしょうか？適切な公表タイミングと注意点を教えてください。

藤垣法律事務所

藤垣圭介弁護士

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