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Q&A記事一覧

パワハラにならない部下指導の仕方を知りたいです。

最近、パワハラだと言われることを恐れて部下を適切に指導できない管理職が増えてきたと感じています。パワハラと指導を線引きするのが難しいのですが、指導する側はどのような基準を持つべきなのでしょうか。

池辺法律事務所

池辺健太弁護士

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業務委託契約書のレビューポイントを教えてください。

コンサルティングを他社に依頼するにあたり、先方から業務委託契約書のドラフトが送られてきました。どこを中心に確認すべきかよくわからないのですが、特にどのあたりに注意すべきでしょうか？

かなめ総合法律事務所

幅野直人弁護士

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M&A後に対象会社の不利益な情報が発覚したら、損害賠償請求できますか？

株式譲渡によるM&Aで、ある会社（対象会社）を買おうと思っています。M&Aの実行後に対象会社について、何か不利益情報が出てこないか心配です。株式譲渡契約の中で表明保証条項は入れる予定ですが、後で発覚したどんな不利益情報でも損害賠償の対象になるのでしょうか？

Kollectパートナーズ法律事務所

佐藤亮弁護士

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台湾企業とパートナー契約をして台湾進出する際、どのような点に気を付けるべきでしょうか。

当社は海外展開を進めている日本のメーカー企業です。今回、台湾進出にあたり、現地企業とパートナー契約を結ぶことになりました。当社の技術や個人情報を共有して運営することになるのですが、どのような点に気を付けるべきでしょうか。

常在國際法律事務所

陳逸竹弁護士

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営業活動で特定商取引法に違反しないための注意点を知りたいです。

今後売り上げを伸ばすために、今まであまり対応してこなかった電話営業や通信販売などの新たな営業手法を採用しようと考えています。「特定商取引法違反には気を付けたほうがよい」とは聞いたことがあるのですが、実際にどのような点に気を付けるべきでしょうか？

隈本源太郎法律事務所

隈本源太郎弁護士

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ソースコードは著作権で保護されるのでしょうか？

ソフトウェア制作にあたり、開発を外注することになりました。自社のために作られたソースコードは自社の著作物として他社での転用を禁止したいのですが、そもそもソースコードは著作権の保護対象なのでしょうか？

御茶ノ水りんどう法律事務所

阿部奈穂子弁護士

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M&A契約の特徴や特殊性はどのようなものがありますか？

将来的に、事業拡大のためのM&Aをしたいと考えているのですが、中小企業のM&Aに関する知見があまりありません。そもそも、M&A契約の特徴や特殊性はどのような点があるのでしょうか？

誠啓法律事務所

中山誠啓弁護士

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懲戒解雇を理由に退職金を不支給とすることは可能でしょうか？

従業員が業務外で飲酒運転中の物損事故を起こしたため、懲戒解雇することになりました。当社には退職金制度がありますが、今回は懲戒解雇のため、退職金を不支給とすることは可能でしょうか？

弁護士法人ポート　川越中央法律事務所

横山聡弁護士

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従業員が横領していることが発覚した際の内部監査方法を教えてください。

当社の経理担当職員が会社の口座から不正にお金を引き出していることが、他の従業員からの通告でわかりました。実態を正確に把握できていないので内部監査を実施したいのですが、どのように進めるのが良いでしょうか。

弁護士法人VIA支所倉敷みらい法律事務所

岡部宗茂弁護士

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オリジナルデザインの椅子は、著作権で保護されますか？

当社では、画期的なオリジナルデザインの椅子を作って販売しています。特殊なデザインですので、これは著作権で保護されているのでしょうか？また、模倣されないために、何か対策は必要なのでしょうか？

柴田・鈴木・中田法律事務所

中田裕人弁護士

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セクハラ防止のために、どのような対策から始めるべきでしょうか？

当社には、時々セクハラに近い発言をする社員が数人いるのですが、今まで大きな問題になってこなかったため黙認していました。とはいえ、近年社会の目がコンプライアンスに厳しくなってきたこともあり、今後本腰を入れてセクハラ防止に取り組もうと考えています。トラブル予防のために、講習や窓口設置を進めていきたいのですが、何から進めるべきでしょうか。

多治見ききょう法律事務所

木下貴子弁護士

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パート社員から正社員と同様の賞与付与を求められました。

先日、工場勤務をしているパート社員から「正社員とほとんど同じ仕事をしているのだから、パート社員にも賞与を出してほしい。」という要望を受けました。会社の方針としては、正社員のみ残業や配置転換があり、責任も持たせているので、実際の業務は似ていても区別はつけているつもりなのですが、どのような対応や説明が必要でしょうか。

弁護士法人青木耕一法律事務所

野村拓人弁護士

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離婚の際、別居時に持っていた財産も財産分与されますか？

妻が2年前の出産に伴い実家に帰ってしまい、そのまま別居しています。先日、別居中の妻から離婚を切り出されたのですが、別居中の財産も分与しなければならないのでしょうか？

弁護士法人新小岩法律事務所

古関俊祐弁護士

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現場社員のパワハラに対する意識を改善させたいです。

当社では目標未達の社員に対して上司が厳しく叱咤する行為が、長年企業文化として黙認されているのですが、最近インターネットの転職サイト上で「当社はパワハラの文化がある」、という口コミが出ていることに気づきました。大きな問題になる前に、今後社内のコンプライアンスへの改善をしていきたいのですが、何から着手すべきでしょうか。

郷原総合コンプライアンス法律事務所

郷原信郎弁護士

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アルバイトが恒常的に廃棄食品を黙って持ち帰っていたことが発覚しました。

当社は飲食業を経営しています。食中毒の心配があるため、廃棄食品の持ち帰りは禁止としているのですが、先日、アルバイト社員が恒常的に廃棄食品等を持ち帰っていたことが発覚しました。アルバイトに対してどのような処分が可能でしょうか。また、再発防止のために、社内でどのような対策をすべきでしょうか。

弁護士法人早稲田大学リーガル・クリニック

浜辺陽一郎弁護士

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特許権侵害で訴えられた場合、どのような経営リスクになるのでしょうか？

当社はソフトウェアを開発販売している企業です。新製品の開発を検討しているのですが、万が一製品が他社の特許権を侵害している場合、どの程度の損害賠償額となるのでしょうか。また、賠償金以外で、経営上のリスクはどのようなものがあるのでしょうか。

弁護士法人イノベンティア

飯島歩弁護士

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会社の資金繰りが悪化したときのリスケジュール交渉の進め方を知りたいです。

弊社の資金繰りが悪化しており、銀行への返済が苦しくなってきました。返済期間を延ばすために、リスケジュール交渉を検討しているのですが、どのタイミングでリスケすべきでしょうか？また、実際にリスケする場合、どのように進めるべきでしょうか？

弁護士法人あすなろ　あすなろ法律事務所

津田浩克弁護士

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「のれん分け」で弟子が独立する際、契約書を結ぶ必要はありますか？

「ラーメン屋を経営しているのですが、のれん分けで弟子が独立することになりました。信頼関係が築けているのでトラブルにはならないだろうとは思っているのですが、念のために契約書など結んでおいた方が良いのでしょうか。」

フランテック法律事務所

藤井直芳弁護士

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資金調達の手段として「エクイティ・ファイナンス」を検討しています。

新事業の展開による事業成長を目的に、資金調達をしたいと考えています。当社では、今まで金融機関からの借入で資金をまかなってきたのですが、資金調達の手段として「エクイティ・ファイナンス」もあると耳にしました。そもそも「エクイティ・ファイナンス」とは何でしょうか、またどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか？

敬和綜合法律事務所

川東憲治弁護士

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海外取引を開始するにあたり、どのような点に気を付けるべきでしょうか？

当社では、今後自社製品を海外に向けて販売する方針が決まりました。これから取引予定の海外企業と製品の売買契約の締結を進めていくのですが、取引にあたってどのような点に気を付けるべきでしょうか。

宮武国際法律事務所

宮武篤司弁護士

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